De la prevención a la acción: cómo actuar ante un accidente laboral

Urgencia vs. Emergencia

En el ámbito laboral es esencial diferenciar entre urgencia y emergencia.

  • Urgencia: situación que requiere atención inmediata, aunque la vida de la persona no corre riesgo inmediato. Si no se trata a tiempo, puede evolucionar en una emergencia.
  • Emergencia: situación crítica en la que la vida de la persona está en peligro y requiere asistencia médica inmediata.

Reconocer estas diferencias es fundamental para actuar de manera adecuada y evitar agravar la condición de la persona accidentada. Incluso si no se interviene directamente, brindar contención, pedir ayuda y dar información clara a los servicios de emergencia ya constituye una ayuda valiosa.

Incidente vs Accidente.

  • Incidente laboral: Es un suceso no deseado que ocurre en el lugar de trabajo y que no causa lesiones ni daños materiales, pero que tenía el potencial de hacerlo.
  • Accidente laboral: Es todo hecho súbito y violento que ocurre en el lugar o durante la jornada de trabajo y que produce una lesión física, daño a la salud o incluso la muerte del trabajador. También incluye los accidentes “in itinere” (los que suceden en el trayecto directo entre el hogar y el trabajo).

¿Cuáles son las lesiones más frecuentes?

  • Quemaduras (lesiones por calor)
  • Caídas – Fracturas
  • Heridas
  • Intoxicación
  • Electrocución (lesión eléctrica)
  • ACV (accidente cerebro vascular)
  • Convulsiones
  • Desmayo
  • Cuerpo extraño en ojo, oído o nariz
  • Sangrado nasal (epistaxis)

¿Qué pasos seguir frente a un accidente laboral?

  1. Evalúa los riesgos de la escena. ¿Qué pasó? ¿Qué pasa? ¿Cuántas víctima/s? ¿Puedo hacer algo? ¿Necesito ayuda? ¿Hay riesgos para usted o para la víctima?
  2. Evalúa a la persona. Acercarse rápido pero con tranquilidad. No actuar sin saber ni exponerse a uno mismo ¿Cómo se siente? ¿Cuál es la queja principal? ¿Responde o está inconsciente? ¿Entra el aire a los pulmones? ¿Si respira, respira bien o mal (jadea, ruidos)? ¿Hay hemorragia externa (visible)?
  3. Evaluar si hay que llamar a emergencias. En caso afirmativo, darles información del estado de la víctima y la ubicación.
  4. Asistir a la víctima. Nunca hay que dejar sola a la persona, hasta que llegue el equipo de salud. Asistirlo de acuerdo a lo sucedido con el botiquín de auxilios, control de hemorragia, práctica de reanimación cardiopulmonar (RCP), uso de desfibrilador, maniobra de Heimlich etc.

¿Qué son los primeros auxilios en el lugar de trabajo?

Los primeros auxilios laborales son la atención urgente y temporal que se brinda a un colaborador lesionado o enfermo en el mismo lugar del accidente. Su objetivo es estabilizar la situación hasta la llegada de profesionales de la salud.

Si bien no sustituyen la asistencia médica, los primeros auxilios en el trabajo resultan vitales para mantener la vida, reducir la gravedad de las lesiones y prevenir complicaciones.

¿Por qué son importantes los primeros auxilios laborales?

  • Salvan vidas: una RCP aplicada de forma correcta puede duplicar o triplicar las posibilidades de supervivencia ante una parada cardíaca.
  • Previenen complicaciones: una intervención rápida evita que lesiones menores se conviertan en graves.
  • Favorecen la recuperación: la atención temprana acelera la recuperación y reduce el tiempo de ausencia laboral.
  • Refuerzan la prevención: contar con personal formado en primeros auxilios mejora la preparación general ante emergencias.

Los accidentes laborales no siempre pueden evitarse por completo, pero sí podemos reducir su probabilidad cuando existen planes de prevención y capacitación en primeros auxilios. Identificar riesgos, promover una cultura de seguridad y contar con colaboradores capacitados para actuar en una emergencia son acciones que salvan vidas, disminuyen el tiempo de recuperación y protegen la continuidad de las operaciones.

En definitiva, prevenir es tan importante como saber responder, porque la seguridad en el trabajo es responsabilidad de todos.

Recursos útiles:

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